Répertoire d’ancien·nes professionnel·les expérimenté·es des RH
Êtes-vous un·e professionnel·le expérimenté·e des ressources humaines (RH) et un·e ancien·ne employé·e du gouvernement du Canada?
Faites part de votre intérêt pour des occasions à court terme de partager votre expertise en RH avec des équipes de la fonction publique fédérale dans divers rôles temporaires incluant notamment :
mentorat et encadrement;
expertise en la matière en ce qui concerne des politiques, des projets, des initiatives ou des programmes liés aux RH;
soutien administratif pour les dossiers liés aux RH;
animation d’ateliers ou de formations;
et plus encore!
Le présent questionnaire vise à établir un répertoire anticipé des talents disponibles pour doter un nombre indéfini de postes de diverses durées (y compris, sans toutefois s’y limiter, des nominations pour une période déterminée et des affectations de travail occasionnel).
Le répertoire peut également être utilisé pour doter des postes comportant une variété d’exigences en matière de sécurité, d’aptitudes linguistiques et de conditions d’emploi, et ce, dans n’importe quelle organisation de la fonction publique fédérale et à divers endroits au Canada.
Les renseignements que vous fournissez dans votre questionnaire seront attribués à un numéro de référence et publiés de manière anonyme sur les pages Web du Conseil des RH du GC, avec votre nom et vos coordonnées caviardés. Les organismes d’embauche pourront accéder au répertoire pour demander des talents suggérés par numéro de référence, après quoi votre nom et vos coordonnées leur seront fournis sur demande par courriel.