Répertoire d’ancien·nes professionnel·les expérimenté·es des RH

Êtes-vous un·e professionnel·le expérimenté·e des ressources humaines (RH) et un·e ancien·ne employé·e du gouvernement du Canada?

Faites part de votre intérêt pour des occasions à court terme de partager votre expertise en RH avec des équipes de la fonction publique fédérale dans divers rôles temporaires incluant notamment :

  • mentorat et encadrement;
  • expertise en la matière en ce qui concerne des politiques, des projets, des initiatives ou des programmes liés aux RH;
  • soutien administratif pour les dossiers liés aux RH;
  • animation d’ateliers ou de formations;
  • et plus encore!

Le présent questionnaire vise à établir un répertoire anticipé des talents disponibles pour doter un nombre indéfini de postes de diverses durées (y compris, sans toutefois s’y limiter, des nominations pour une période déterminée et des affectations de travail occasionnel).

Le répertoire peut également être utilisé pour doter des postes comportant une variété d’exigences en matière de sécurité, d’aptitudes linguistiques et de conditions d’emploi, et ce, dans n’importe quelle organisation de la fonction publique fédérale et à divers endroits au Canada.

Les renseignements que vous fournissez dans votre questionnaire seront attribués à un numéro de référence et publiés de manière anonyme sur les pages Web du Conseil des RH du GC, avec votre nom et vos coordonnées caviardés. Les organismes d’embauche pourront accéder au répertoire pour demander des talents suggérés par numéro de référence, après quoi votre nom et vos coordonnées leur seront fournis sur demande par courriel.

Comment pouvons-nous vous contacter?

Indiquez votre prénom et nom de famille.
Entrez une adresse courriel. Par exemple : nom@exemple.com
Entrez votre numéro de téléphone. Par exemple : 111-222-3333
Quelle est votre langue préférée de communication?Champ obligatoire
Quelle est votre langue préférée de communication?
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Profil professionnel

Dans quels types d’organisations de la fonction publique avez-vous cumulé une expérience de travail en RH ou dans le cadre d’initiatives liées aux RH/à la gestion des personnes? Veuillez cocher toutes les réponses qui peuvent s’appliquer. Champ obligatoire
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Dans quels domaines des RH êtes-vous compétent·e et expérimenté·e? Veuillez cocher toutes les réponses qui peuvent s’appliquer. Champ obligatoire
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Dans quels types de rôles liés aux RH avez-vous cumulé de l’expérience de travail au sein d’une organisation du gouvernement du Canada? Veuillez cocher toutes les réponses qui peuvent s’appliquer. Champ obligatoire
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Êtes-vous compétent·e et expérimenté·e dans l’un des systèmes et programmes suivants? Veuillez cocher toutes les réponses qui peuvent s’appliquer.
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Diplômes

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Intérêts professionnels

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Êtes-vous disponible pour commencer dès aujourd’hui? Champ obligatoire
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Attestation et consentement

En sélectionnant « Je suis d'accord », vous :

  1. reconnaissez avoir lu et compris l'avis de confidentialité ci-dessous;
  2. donnez votre accord à Emploi et Développement social Canada (EDSC) pour que :
  • votre profil soit publié de manière anonyme sur les pages Web GC du Conseil des ressources humaines;
  • votre nom et vos coordonnées soient communiqués aux organisations qui en feront la demande.

Si vous ne sélectionnez pas « Je suis d'accord », vous confirmez que vous n’acceptez pas l’avis de confidentialité et n’accordez pas votre consentement. Vous ne pourrez alors pas soumettre votre formulaire. Si vous ne consentez pas à ce que votre profil soit publié de façon anonyme, EDSC ne sera pas en mesure de l'inclure dans le Répertoire d’ancien·nes professionnel·les expérimenté·es des RH.

toutes les cases à cocher sont obligatoires

Avis de confidentialité

Les renseignements que vous fournissez sont recueillis en vertu de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, de la Loi sur l'équité en matière d'emploi et de la Loi canadienne sur les droits de la personne afin de repérer les candidat·es susceptibles d'être présenté·es et nommé·es à des postes au sein de la fonction publique fédérale.

La participation au Répertoire d'ancien·nes professionnel·les expérimenté·es des RH est volontaire. Vous pouvez choisir de mettre fin à votre participation à tout moment. Le refus de fournir des renseignements personnels vous empêchera de soumettre le questionnaire pour compléter votre profil.

Les renseignements que vous fournissez pourraient être partagés avec toutes les organisations du gouvernement fédéral dans le but de doter un nombre indéfini de postes à court terme dans l'ensemble de la fonction publique fédérale, ainsi qu'à des fins d'analyse des politiques, de recherche ou d'évaluation.

Vos renseignements personnels sont gérés conformément à la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, à la Loi sur la protection des renseignements personnels et à d'autres lois applicables. Vous avez le droit à la protection, à l'accès et à la correction de vos renseignements personnels, tel que décrit dans les Fichiers de renseignements personnels POE 902 et POU 911. Les instructions pour obtenir ces renseignements figurent dans la publication gouvernementale Info Source offerte sur le site Web www.infosource.gc.ca. Info Source peut également être consulté en ligne dans n'importe quel Centre Service Canada.

Si vous n'êtes pas satisfait·e de la manière dont Emploi et Développement social Canada (EDSC) traite vos renseignements personnels, vous avez le droit de déposer une plainte auprès du Commissariat à la protection de la vie privée du Canada.

Date de modification : 2024-07-04