Questionnaire d'auto-identification

Introduction

D’un océan à l’autre, Parcs Canada s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif, équitable et accessible où chacun se sent accueilli, valorisé et respecté. Dans le cadre de cet engagement, nous encourageons les membres du personnel à s’auto-identifier volontairement. Ce faisant, vous contribuez à cette vision et permettez à notre organisation de faire ce qui suit :

Comprendre nos effectifs
Obtenir un aperçu de la représentation des divers groupes dans nos milieux de travail.

Adapter notre soutien
Créer des ressources qui favorisent un environnement de travail sûr, sain et respectueux pour tous.

Orienter notre parcours
Éclairer la recherche, les programmes et les politiques pour mieux répondre aux besoins de tous les membres du personnel.

Pour en apprendre davantage sur l'auto-identification, incluant l'utilisation de données et les paramètres de confidentialité en place, nous vous invitons à consulter 🔗la page ParcsEXTRAnet de l'auto-identification de l'employé. Cette ressource est accessible à partir de n'importe quelle connexion Internet et offre des informations exhaustives pour vous aider à comprendre l'importance et l'incidence de l'auto-identification.

Si vous avez des questions, n'hésiter pas à communiquer avec le personnel d'équité en matière d'emploi de Parcs Canada à 📧eequestionnaires@pc.gc.ca.

Avis de confidentialité

Les renseignements fournis sont collectés sous l’autorité de la Loi sur l’Agence Parcs Canada et la Loi sur l’équité en matière d’emploi..

Vos renseignements personnels sont administrés conformément à la Loi Fédérale sur la protection des renseignements personnels. Vous avez le droit à la protection, à l’accès et à la correction de vos renseignements personnels, qui sont décrits dans les Fichiers de Renseignements Personnels (FRP) POE 918 (Équité en emploi et diversité). Des instructions pour obtenir ces renseignements sont décrits dans la publication gouvernementale intitulée Info source, qui est disponible à l’adresse web suivante:🔗www.infosource.gc.ca. Vous avez le droit d’examiner et de corriger tout information qui vous concerne et soyez assuré qu’elles ne seront pas utilisées à des fins non autorisées. Vous avez le droit de déposer une plainte au Commissariat à la protection de la vie privée du Canada quant au traitement de vos renseignements personnels par l’Agence. Pour plus d’information, visitez leur site web.

Les renseignements fournis pourraient être utilisés et/ou divulgués à des fins d’analyse de politiques, de recherche et/ou d’évaluation par Parcs Canada. Cependant, ces usages et/ou divulgations supplémentaires de vos renseignements personnels ne résulteront jamais en une prise de décision administrative à votre sujet.