Communiquer avec Emplois d'été Canada (Participants)
Ce formulaire en ligne est destiné aux participants du programme Emplois d’été Canada (EEC) qui souhaitent signaler des préoccupations concernant leur emploi. Il doit uniquement être utilisé pour partager des enjeux liés à ta sécurité, à ton environnement de travail ou à tes droits au travail. Pour des questions générales au sujet de ton emploi ou pour obtenir de l’aide afin d’accéder aux formulaires ou aux liens d’EEC, merci de t'adresser à ton employeur.
Après avoir soumis ta préoccupation, nous communiquerons avec toi pour t'expliquer les prochaines étapes et, au besoin, nous pourrions te demander plus de détails. Tu peux demander que ton identité ne soit pas communiquée à ton employeur. Si tel est ton souhait, nous prendrons des mesures pour protéger ta vie privée et ne divulguerons aucun renseignement permettant de t'identifier. À noter que nous utiliserons tes renseignements personnels à l’interne pour examiner et traiter ta préoccupation et pourrait communiquer avec toi pour obtenir des renseignements supplémentaires ou effectuer un suivi.
Énoncé de confidentialité
Pourquoi tes renseignements sont recueillis
Les renseignements personnels que tu fournis sont recueillis en vertu de la Loi sur le ministère de l’Emploi et du Développement social afin d’examiner, d’évaluer et de répondre à tes préoccupations liées à ton expérience de travail dans le cadre d’Emplois d’été Canada.
La participation à la soumission de ce formulaire est volontaire. Si tu choisis de ne pas fournir de renseignements personnels, il se peut que nous ne puissions pas faire de suivi ou donner suite à ta préoccupation.
Quand tes renseignements sont communiqués
Tes renseignements personnels peuvent être partagés au sein d’Emploi et Développement social Canada et de Service Canada, selon le principe du besoin de savoir, afin de répondre à tes préoccupations, notamment pour la surveillance du programme, la conformité et les activités de suivi. Si tu choisis de demeurer anonyme, nous ne communiquerons pas à ton employeur des renseignements permettant de t'identifier.
Les renseignements peuvent également être utilisés ou communiqués à des fins d’analyse de politiques, de recherche ou d’évaluation. Toutefois, cette utilisation ou communication supplémentaire ne mènera jamais à une décision administrative te concernant.
Tes droits en vertu de la Loi sur la protection des renseignements personnels
Tu as le droit à la protection, à l’accès et à la correction de tes renseignements personnels en vertu de la Loi sur la protection des renseignements personnels. Les instructions pour obtenir ces renseignements sont présentées dans la publication gouvernementale intitulée Info Source.
Info Source est également accessible en ligne dans tout Centre Service Canada.
Tu as aussi le droit de demander l’accès à tes renseignements personnels et de demander des corrections si tu crois que les renseignements fournis contiennent des erreurs ou des omissions. Pour demander une correction, communique avec le coordonnateur de l’AIPRP approprié.
Pour en savoir plus
Les renseignements concernant la collecte, l’utilisation et la communication de tes renseignements personnels sont décrits dans le fichier de renseignements personnels EDSC PPU 706 – Stratégie emploi et compétences jeunesse.
Si tu n’es pas satisfait de la réponse d’EDSC à tes préoccupations en matière de protection des renseignements personnels, tu peux communiquer avec le Commissariat à la protection de la vie privée du Canada.
Participants de moins de 18 ans
Si tu as moins de 18 ans et que tu as des questions ou ne comprends pas entièrement cet avis, il est recommandé d’en parler avec un adulte de confiance, un tuteur légal ou ton employeur avant de soumettre ce formulaire.
REMARQUE : Merci de ne pas inclure de renseignements personnels sensibles, comme ton numéro d’assurance sociale, dans ton message. Si tu préfères ne pas soumettre ta préoccupation en ligne, tu peux nous joindre par téléphone au 1‑800‑935‑5555.